Şehrini keşfetmek İsveç
İsveçliler değil, değişiklikleri seviyorum
İsveç bir güzel ülke, iskandinav yarımadası, ana nüfus oluşturan isveçliler
Sınırları Norveç, Finlandiya, köprü Öresund boğazı'nın bağlar İsveç ile Danimarka.
İsveç bir güzel ülke, iskandinav yarımadası, ana nüfus oluşturan isveçliler.
Sınırları Norveç, Finlandiya, köprü Öresund boğazı'nın bağlar İsveç ile Danimarka.
Kraliyet başkenti Stockholm. Düzeyi ve yaşam kalitesi İsveç krallığı ilk sıralarda dünyada.
İsveçliler çekmek gibi akıllı ve mantıklı kararlar
bu en ünlü bulmak için bir yol, bir adam-büyüklükteki swede. Tüm isveçliler, farklı, ama, ancak, daha az, ama vurgulamak için birkaç karakter özellikleri denebilecek tipik isveçliler. İlk olarak, muhafazakarlık. Devrimci bir yaklaşım ve ani değişiklikler burada bekliyoruz, ne sosyal hayat, ne bir iş, ne de ev. Herhangi bir değişiklik için gerek güçlü bir sebep gerekir artılarını ve eksilerini tartmak başlamadan önce, bir şey değiştirmek için. İsveçliler nasıl hızlı kararlar almak, onlara mutlaka iyi düşünmek, tüm detayları, tüm etkileri. İkincisi, isveç özlem özgüven. Güven kendisini, kendisi zırhları kendine bir yol işte slogan isveçliler. Onlar yük olmak istemiyorum kimseye, ne iş, ne de ev. İşsiz olmak ya da almak için parası devletten arasında isveçliler, bu bir işaret. Üçüncü olarak, bu duygusal ya da duygusal soğukluk. Açıkça duygularını kabul edilmez isveç toplumunda. İzin daire yakın insanlar, ama biraz. Ama ortak alanlar duygusal dalgalanmalara izin verilmez. Sesini yükseltmek, jest, burada çeşitli boyutlardaki toplantı salonlarında demontaj ya da işte, bir şey talep kabul edilmez. Eğer büyüklükteki swede bir şey ile memnun değilseniz, o zaman sakin ve yapıcı bir şekilde açıklayacak bir şey. Dördüncü olarak, bu kolektivizm ve kaçınma çatışma. İş yerinde kararlar, ağırlıklı olarak, topluca. Eğer bir hata oluştu ise, ilk etapta durumu düzeltmek değil, suçlu arıyoruz. İşbirliği yeteneği yüksek bir takdir var isveçliler.
Şefleri kullanmak demokratik bir yönetim tarzı.
Beceri geliyor uzlaşmaya biri olarak kabul edilir nitelikleri iyi bir lider.